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  1. Mitarbeiter/in Instandhaltung:
    Für die Bearbeitung unserer Außenanlagen und Gebäude in Kooperation mit unserem Bereich der Haustechnik sowie für Fahrtendienste und die Pflege des Fuhrparks im Pius-Institut suchen wir ab sofort eine/n geeignete/n Mitarbeiter/in.


    Ihr Profil:

  1. Ausbildung im genannten Bereich

  2. gute EDV-/IT-Kenntnisse

  3. Führerschein B 


    Beginn: ab sofort


    Wir bieten:

  1. Anstellungsausmaß 75% Beschäftigungsausmaß

  2. Mindestgehalt € 1.850 brutto/Monat bei Vollanstellung (abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten)

  3. regelmäßige Fortbildungen



  1. BehindertenbegleiterIn im Erwachsenenwohnbereich:
    Wir suchen eine/n MitarbeiterIn mit Arbeitsbeginn ab sofort für folgenden Tätigkeitsbereich: Die Begleitung von Erwachsenen und Jugendlichen mit Behinderung in einer Wohngruppe (pädagogisches Arbeiten, Lernbetreuung, Freizeitgestaltung, Belange des täglichen Lebens, Dokumentationswesen).

    Ihr Profil:

  1. fachspezifische pädagogische Ausbildung, z.B. Diplom-/FachsozialbetreuerIn BB/BA, AbsolventIn Studium Pädagogik, Kolleg für Sozialpädagogik, PsychologIn, PflichtschullehrerIn mit Lehramt (Volks-, Haupt-, Sonderschule und Religionspädagogik)

  2. oder fachspezifische pflegerische Ausbildung, z.B. Pflegeassistenz

  3. gute PC-Kenntnisse

  4. UBV-Ausbildung von Vorteil

  5. Führerschein B 


    Beginn: ab sofort


    Wir bieten:

  1. Anstellung von 26 Wochenstunden (Vollzeit 37 Wochenstunden)

  2. Mindestgehalt ab € 2.100 brutto bei Vollzeitanstellung (abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten), zusätzlich Nachtbereitschaftszulage, Kinderzulage bei Familienbeihilfenbezug

  3. volle zeitliche Abgeltung der Nachtbereitschaftsstunden

  4. Arbeit in einem multiprofessionellen Team

  5. regelmäßige Supervision

  6. Fort- und Weiterbildung



  1. BehindertenbegleiterIn in Schülerwohngruppe:
    Wir suchen eine MitarbeiterIn mit Arbeitsbeginn ab sofort für folgenden Tätigkeitsbereich:
    Die Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung in einer Wohngruppe (pädagogisches Arbeiten, Lernbetreuung, Freizeitgestaltung, Belange des täglichen Lebens, Dokumentationswesen)


    Ihr Profil:

  1. fachspezifische pädagogische Ausbildung, z.B. Diplom-/FachsozialbetreuerIn BB/BA, AbsolventIn Studium Pädagogik, Kolleg für Sozialpädagogik, PsychologIn, PflichtschullehrerIn mit Lehramt (Volks-, Haupt-, Sonderschule und Religionspädagogik), Kindergarten- und HortpädagogIn

  2. oder fachspezifische pflegerische Ausbildung, z.B. Pflegeassistenz

  3. Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit

  4. gute PC-Kenntnisse

  5. UBV- Ausbildung von Vorteil

  6. Führerschein B


    Beginn: ab sofort


    Wir bieten:

  1. Anstellung von 18,5 bis 37 Wochenstunden (Vollzeit 37 Wochenstunden)

  2. Mindestgehalt ab € 2.100 brutto bei Vollzeitanstellung (abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten), zusätzlich Nachtbereitschaftszulage, Kinderzulage bei Familienbeihilfenbezug

  3. Volle zeitliche Abgeltung der Nachtbereitschaftsstunden

  4. Arbeit in einem multiprofessionellen Team

  5. regelmäßige Supervision

  6. Fort- und Weiterbildung



  1. Servicefachfrau/-fachmann:
    Wir suchen für unser Team Cafe aktiv und/oder Bistro aktiv eine Gastronomiefachfrau/einen Gastronomiefachmann. Pädagogische Ausbildung erwünscht bzw. mit der Bereitschaft, eine pädagogische Ausbildung (Mindestausmaß 200 Std.) berufsbegleitend zu erwerben.

    Zu Ihren Kerntätigkeiten zählen:

  2. Produktion/Service

  3. Planung, Lagerhaltung, Hygiene

  4. (sozial-)pädagogische Begleitung unserer Klienten und Klientinnen
    DokumentationIhr Tätigkeitsbereich umfasst die Begleitung von Jugendlichen und Erwachsenen mit leichtem bis hohem Bedarf im produktiven/kreativen Bereich.


    Ihr Profil:

  1. Gastronomiefachfrau/Gastronomiefachmann/Köchin/Koch/KonditorIn

  2. pädagogische Ausbildung bzw. Bereitschaft diese berufsbegleitend zu erwerben

  3. Teamfähigkeit

  4. Organisationstalent und Freude an Entwicklung

  5. gute PC-Kenntnisse

  6. Führerschein B 


    Beginn: ab sofort


    Wir bieten:

  1. Anstellungsausmaß von 100%, 37 Wochenstunden MO - FR

  2. Mindestgehalt ab € 2.100 brutto/Monat (abhängig v. Ausbildung und Vordienstzeiten)

  3. Arbeit in einem multiprofessionellen, sehr engagierten Team

  4. ausführliche Einführung

  5. regelmäßige Supervision

  6. Fort- und Weiterbildung auf Arbeitszeitbasis im Ausmaß des DV



  1. BehindertenbegleiterIn im Tagesschulbereich:
    Wir suchen ab sofort eine/n MitarbeiterIn mit Arbeitsbeginn Jänner 2023 für folgenden Tätigkeitsbereich:
    Die Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung in einer Tagesschulgruppe (pädagogisches Arbeiten, Lernbetreuung, Freizeitgestaltung, Belange des täglichen Lebens, Dokumentationswesen)


Ihr Profil:

  1. fachspezifische pädagogische Ausbildung, z.B. Diplom-/FachsozialbetreuerIn BB/BA, AbsolventIn Studium Pädagogik, Kolleg für Sozialpädagogik, PsychologIn, PflichtschullehrerIn mit Lehramt (Volks-, Haupt-, Sonderschule und Religionspädagogik), Kindergarten- und HortpädagogIn

  2. oder fachspezifische pflegerische Ausbildung, z.B. Pflegeassistenz

  3. Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit

  4. gute PC-Kenntnisse

  5. UBV- Ausbildung von Vorteil

  6. Führerschein B


    Beginn: ab sofort


    Wir bieten:

  1. Anstellung von 26 Wochenstunden (Vollzeit 37 Wochenstunden)

  2. Mindestgehalt ab € 2.000 brutto bei Vollzeitanstellung (abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten), Kinderzulage bei Familienbeihilfenbezug

  3. Arbeit in einem multiprofessionellen Team

  4. regelmäßige Supervision

  5. Fort- und Weiterbildung




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Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per Mail an:
Kerstin Köppel / Piusallee 1 / 8600 Bruck a.d. Mur
oder per e-mail:
bewerbung@pius-institut.at


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Evidenzhaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen:

Wir verarbeiten Ihre zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten zum Zweck der Abwicklung des Bewerbungsprozesses. Es erfolgt dabei keine Übermittlung personenbezogener Daten an Dritte. Ihre angegebenen Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht.


Wenn es Ihr Wunsch ist, dass wir Ihre Bewerbung im Falle einer Absage für andere offene Stellen in unserem Unternehmen für 6 Monate in Evidenz halten, geben Sie uns dies bitte ausdrücklich im persönlichen Gespräch bekannt. Nach Ablauf der Evidenzhaltungsfrist werden Ihre Daten bei uns gelöscht.


Als Betroffene/r haben Sie jederzeit das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Einschränkung, Übertragung und Löschung Ihrer Daten. Sie können diese Rechte per Email oder über den Postweg geltend machen.